战疫情，稳就业，显担当----天津忠旺开展复工复产以来首场现场招聘会

当前，经济下行压力与疫情叠加，稳就业问题更加凸显，成为了全社会关注的热点和难点。为更好地统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，国家在加快做好“六稳”工作的同时，提出了“六保”任务，其中将保居民就业作为首要任务常抓不懈。

根据天津市统计局近日公布的数据，2020年一季度天津GDP同比降9.5%，就业形势受到影响，新增就业减少2.33万人，居民收入增长放缓。

天津忠旺铝业有限公司全力以赴，发挥自身优势，推动稳岗扩就业政策落地实施，4月15日，由公司人力资源部组织开展了公司复工复产以来首场现场招聘会，彰显了特殊时期企业的政治责任和社会责任担当。

天津忠旺是忠旺集团铝压延项目的重要布局，具备规模大、产能高、品种全、现代化程度高等优点，主要从事铝压延产品的研发、生产及销售。公司一直以“为客户创造价值、为员工谋求福祉、为股东实现回报、为社会承担责任”的企业使命为根本，致力打造成为世界先进的高端铝压延生产企业。

本次疫情期间召开的首场现场招聘会，涉及质检员、机械维修工、叉车工等多个岗位，共提供百余个就业机会。公司严格按照疫情防控标准开展招聘，要求面试人员均保持安全间隔距离，并全程佩戴口罩。同时，对入厂面试人员进行绿色健康码检查，以及体温检测。面试过程中，按照“一出一进”原则进行排队等候，确保招聘现场人流量得到有效限制和管控。为确保招聘现场的卫生安全，保卫部和人力资源部提前对公共区域、走廊、座椅等区域和设施进行消毒作业，并保持室内通风。

15日上午，数百名面试人员一早就来到公司东门进行排队等候，再经过健康码、体温等检查后，他们被安排进行个人简历信息登记，等待后续的正式面试。通过采访，有面试人员表示，天津忠旺作为地区先进企业是其理想的工作单位，受疫情影响更让其迫不及待地想加入到公司工作中来。

此次招聘会，在经过各用人部门对求职人员的专业技术、综合素质等方面进行全方位的考量后，共有近百余名求职者达成了就业意向。

为进一步提高新入职员工的专业素养，使他们尽快熟悉和适应公司文化，准确了解本岗工作情况，能够更好更快地投入到工作中来。公司人力资源部于22日组织了专业讲师，对新入职员工进行岗前操作培训，及相关的安全培训。

同时，24日，人力资源部还组织了新入职员工的厂内学习培训，特别安排了讲解员进行详细的介绍，带领他们进一步实地的了解公司，从而更好更快地融入到天津忠旺大家庭里来。

天津忠旺作为有责任使命的企业，疫情期间坚持防疫、复工复产两手抓、两不误、两促进，在以最高标准最严要求最实的举措，全力保障自身疫情防控安全的前提下，坚持有序推进复工复产，全力保持生产经营稳定运行，实现了现有岗位用工稳定。针对当前受疫情影响就业难问题，公司积极组织开展大型招聘会，为广大就业者提供了实现理想的平台，为保障疫情特殊时期地区经济社会的稳定运行贡献了自身力量。